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325棋牌游戏新版本:2020山东事业单位卫生类面试:医疗结构化面试题(十七)

来源:山东医疗卫生考试网   时间:2020-02-27 15:21:08

导读:医疗结构化面试时卫生招聘考试中常见的面试形式,结构化面试是什么?如何考察?应该如何作答?山东医疗卫生网为您整理了医疗结构化面试的练习题,希望对大家备考面试有帮助,祝大家考试顺利,2020榜上有名!

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题目:浙江浦江县推出新政,凡是家长献血,子女中考可享受加分,献血 4000 毫升加 1 分,6000 毫升加 2 分,超过 8000 毫升加 3 分。有网友说,鼓励更多人无偿献血,这是好事,但也有不少网友担心此举会导致部分家长盲目献血,你怎么看?

【参考答案】

鼓励公民献血,浙江浦江县这一政策的出发点是好的,只不过奖励的内容和方式需要改进,避免产生负面影响。

家长献血,子女可加分这一政策有利于;

第一、引导更多人建立无偿献血的意识,鼓励更多公民主动献血。同时这一政策是给热心公益的人的一种认可,鼓励更多的人参与到公益事业中去,营造一种全民公益的氛围。

第二、有利于医院血量的供应充足,保证医院在治疗急救病人时的存血量是充足的。

对于不少网友的质疑,该政策可能存在的问题主要有:

第一、此举容易导致部分家长出现盲目献血的现象,出现捐血量的大幅度波动,血量过剩,导致血源的浪费。

第二、将献血与中考加分联系在一起,客观上造成了献血换分的效果,容易让民众产生将爱心划分等级,明码标价的感觉,等于把爱心量化,不符合公益精神。

第三、这一政策以牺牲其他人的直接利益为代价,违背了公平原则。让民众心里感觉不平衡,容易造成不良的社会风气。

那么对于这个政策可能出现的问题的一些解决措施主要有:

第一、对于可能出现的盲目献血和浪费现象,政府可以与医院合作,对于献血量进行严格的控制,在捐献的血量可以满足临床需要的前提下,可以婉拒来献血的市民。

第二、对于献血,不管是物质上还是政策上的奖励,都没有问题,但是奖励应该局限于那些竞争性不那么激烈,独占性不那么强的领域,比如给经常献血的人颁发证书,给献血的人自己和家人无偿用血等。

第三、政府加强宣传引导,组织其他的公益活动,如爱心义卖等,促使公民树立正确的公益观。

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